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以评促建!创建“三甲”,我们在行动!(第三期)

 

创建三级甲等贝博游戏院是对我院综合实力的检验,大家积极响应医院号召,在院领导督促指导下,每个职工都卯足干劲,斗志昂扬,以饱满的精神状态,精益求精的工作态度,为医院的“创三甲工作努力奋斗。

根据《三甲创建工作总结(第七期)》,我们发现有多个科室资料完备,文档装订规范,并且进步很大。其中,药剂科从上一次检查组卷率的85%已经达到了95%!他们是怎么做到的呢?

6月是一个分水岭。在6月份之前的检查中,药剂科人力资源不足、硬件配置不够、欠缺监管资料较多,各种问题交织在一起,科室组卷进度很慢,曾一度被创建办全院通报。

副主任回归、实习生的加入、外聘人员的签约、合理用药软件的引入......在医院领导的关心指导、创建办的协调帮助下,科室主任带领全科室成员痛定思痛,开始优化流程,建章改制。每天的晨交班总结,每月的专业培训,每个季度下临床监管医用耗材和病区备用药品,一个月的时间下来,在规范使用特殊药品和处方权限的管理上取得明显成效,DDD管控已全部达标。在做好组卷工作的同时,科室对窗口单位进行了严格系统的业务培训,近期投诉明显减少。

▲科室业务培训

 ▲下临床检查备用药品

 ▲下临床检查备用药品

 

经过努力,科室组卷率达到95%以上,已经从通报名单上的常客变成了优秀科室中的一员。接下来,科室将凝心聚力、克服一切困难,为最终三甲评审做好一切准备。

希望他们的这份努力和坚持能感染我们每一个人。三甲之路,异常艰辛且责任重大,希望每一位医院职工都能打起精神、奋发努力,全力以赴为医院的美好明天贡献自己的一份力。创建“三甲”,我们在行动